Stellenausschreibung Nr. 456/2026

Bauingenieur (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV

Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.

Verstärken Sie unsere Abteilung Bau- und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vertretungsweise für die Dauer des Mutterschutzes und der Elternzeit sowie für die notwenige Zeit der Einarbeitung befristet, längstens bis zum 28.02.2029, am Standort Erfurt.

Darauf können Sie sich freuen

• Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
• Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.

Das erwartet Sie

Als Bauingenieur (m/w/d) sind Sie für die Planung, Begleitung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Instandhaltungsmaßnahmen verantwortlich. Insbesondere beinhaltet die Stelle folgende Tätigkeiten:

• Prüfung der durch Planungsbüros erarbeiteten Bestandsaufnahmen und Vorentwürfe
• Ermittlung des Finanzbedarfes auf der Grundlage des Bauzustandes der Gebäude
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Beratungsleistung für geplante Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen gegenüber den Führungs- und Entscheidungsgremien
• Vorbereitung und Umsetzung von Genehmigungs- und Behördenverfahren
• Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen im Rahmen der Vergabevorbereitung
• Ausübung der „Bauherrenfunktion“ - Überwachung und Prüfung externer Dienstleister
• Dokumentation und fachliche Abnahme der einzelnen Gewerke
• Kontrolle der Abrechnungen externer Bau – und Planerleistungen nach der HOAI und VOB
• Mängel- und Schadenbeseitigung im Rahmen der Objektbetreuung
• Planung und Durchführung kleinerer bis mittlerer Baumaßnahmen in Eigenleistung

 Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes, akkreditiertes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung: Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bauwesen oder ein inhaltlich vergleichbarer Studiengang der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Bauwesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau (mit Nachweis)
• Gültiger Aufenthaltstitel in Deutschland, inklusive gültiger Arbeitserlaubnis

Das wünschen wir uns:

• Erste praktische Erfahrungen in der Planung, Begleitung und Überwachung von ganzheitlichen Baumaßnahmen
• Kenntnisse im Umgang mit: HOAI, VgV, VOB, öffentliches Vergaberecht und Baurecht
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Entscheidungskompetenz und sicheres sowie kundenorientiertes Auftreten

 Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.

Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 07.09.2026 über unser Bewerberportal ein.

Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Matthias Sollbach                                        Anika Bröse

Telefon: 0341 550-46245                            Telefon: 0341-550 46248

bewerbungen@drv-md.de                          bewerbungen@drv-md.de

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns

Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite:

• Recruiting Team
• LinkedIn & Instagram
• Webseite

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt und Inklusion

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).