Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber sowie eine attraktive Aufgabe und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet? Sie sind engagiert? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unser Referat Service der Abteilung Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erfurt.

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit ca. 3.600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Personelles Führen und fachliches Anleiten der Mitarbeitenden des Teams
• Organisieren und Sicherstellen der wirtschaftlichen, zweckmäßigen und termingerechten Aufgabenerledigung im Team
• Führen von Dienstberatungen innerhalb des Teams zur Unterrichtung struktureller und organisatorischer Änderungen
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit anderen Struktureinheiten
• Analyse komplexer fachlicher Angelegenheiten auf den Gebieten Inventarverwaltung und Umzugsmanagement, Veranstaltungsmanagement, Fuhrparkmanagement, Versicherungen und Broschüren
• Einberufen und Leiten von Beratungen zu komplexen und übergreifenden Sachverhalten mit anderen Teams anderer Struktureinheiten
• Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projektgruppen
• Unterbreiten von Vorschlägen zur Organisationsoptimierung an die Referatsleitung
• Prüfung geeigneter Maßnahmen zur Schadensverhütung
• Erstellen, Prüfen und Beurteilen von Wirtschaftlich­keitsberechnungen und Kosten- Nutzen-Analysen bei finanzwirksamen Maßnahmen, u.a. im öffentlichen Auftragswesen.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in einem inhaltlich vergleichbaren Studiengang oder ein vergleichbarer kaufmännischer Abschluss auf dem Niveau des DQR 6
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der personellen und fachlichen Führung von Beschäftigten, z.B. in einer Teamleitungsfunktion
• Idealerweise Kenntnisse der tarif- und dienstrechtlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Haushaltsrecht sind von Vorteil
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Vermittlungs- und Motivationsfähigkeit
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• flexible Arbeit in Teilzeit/Vollzeit
• 30 Tage Urlaub, frei an Silvester & Heiligabend
• Option des mobilen Arbeitens
• Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits – Exklusive Angebote
• Kantine im Haus
• Gute ÖPNV-Anbindung & vergünstigtes Deutschland-Jobticket
• kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnissen über unser Bewerberportal bis zum 14.01.2026 ein.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen wir Ihnen gern unter bewerbungen@drv-md.de zur Verfügung:

Matthias Sollbach

Tel. 0341 550-46245

bewerbungen@drv-md.de

Andree Jeziorski

Tel. 0361-482-61402

bewerbungen@drv-md.de