Stellenausschreibung Nr. 424/2026
Abteilungsleiter (m/w/d) Bau- und Gebäudemanagement
Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV

Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.

Verstärken Sie unsere Abteilung Bau- und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leipzig, Halle oder Erfurt.

Darauf können Sie sich freuen

• Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
• Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
• Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
• Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.

Das erwartet Sie

Sie übernehmen als Architekt (m/w/d) die Abteilung Bau- und Gebäudemanagement und verantworten die strategische sowie operative Steuerung von Bauvorhaben, Instandhaltung und Gebäudebetrieb. Dabei setzen Sie Standards, priorisieren Bedarfe, sichern Betreiberpflichten und führen die Abteilung über klare Ziele, Budget und ein wirksames Projekt- und Qualitätscontrolling. Weitere Aufgaben sind:

• Leiten der Abteilung Bau- und Gebäudemanagement und das Führen der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden
• Steuern der Projekte in allen Leistungsphasen sowie Ansprechperson für externe Planer/Projektsteuerer
• Sicherstellen des ordnungsgemäßen Gebäudebetriebs durch nachhaltige Instandhaltungsstrategien, Prüfen der Arbeitsschutz- und Sicherheitsanforderungen
• Vergabe- und Vertragsmanagement im Rahmen der Ausschreibungen von Dienstleistern einschließlich dem Qualitätsmanagement (Termin-, Kosten- und Risikocontrolling)
• Modernisierung des Nachhaltigkeitsmanagement durch Flächen-/Nutzungskonzepte sowie technische Gebäudeausrüstung und Zukunftsthemen (z. B. ESG-/Energieziele, Digitalisierung im FM)
  
  Diese Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.

 Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) auf dem Gebiet Architektur, Bauingenieurwesen, Bau, Gebäude-/Versorgungstechnik oder Facility Management
• mehrjährige Berufserfahrung im Bau- und Gebäudemanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Liegenschaften/Standorte
• Führungserfahrung sowie Routine in Steuerung, Priorisierung und Entscheidungsvorbereitung
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vergabe- und Vertragswesen
• Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 13.04.2026 über unser Bewerberportal ein.

Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Fabian Wucholt
0361 482-66000
bewerbungen@drv-md.de

Simone Graneß-Scheiner
0345 213-21355
bewerbungen@drv-md.de

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns

Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite: 

• Recruiting Team
• LinkedIn & Instagram
• Webseite

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt und Inklusion

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).