Umsetzungsberater (m/w/d) im Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro“

Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.

Verstärken Sie unser Referat Reha-Entwicklung der Abteilung Reha-Strategie und Sozialmedizinischer Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Halle oder Leipzig befristet bis zum Ende der Abwicklung aller laufenden Projekte zum 31.08.2028.

Darauf können Sie sich freuen

• Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
• Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.

Das erwartet Sie

• Unterstützung und Ergebnissicherung der Modellprojekte nach § 11 SGB IX
• Übergeordnetes Projektcontrolling für alle Modellprojekte der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland
• Fachlicher Austausch und Vernetzung mit Verbund- und Kooperationspartnern (m/w/d) auf bundesweiter Ebene
• Koordination und Durchführung von Aktivitäten zur regionalen und bundesweiten Verstetigung erfolgreich erprobter Ansätze aus den Modellprojekten
• Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Universitäts-Diplom) auf dem Gebiet der Sozial- oder Gesundheitswissenschaften idealerweise im Fachbereich Rehabilitation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement idealerweise mit Förderprojekten im öffentlichen Sektor (Anwendung Zuwendungsrecht)
• Erfahrungen im Projektcontrolling sind von Vorteil
• Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke
• hohes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Adressatengruppen
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 23.06.2026 über unser Bewerberportal ein.

Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Luci Lux

0341 550-46235

bewerbungen@drv-md.de

Anika Bröse

0341 550-46248

bewerbungen@drv-md.de

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns

Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite:

• Recruiting Team
• LinkedIn & Instagram
• Webseite

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt und Inklusion

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).