Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen und sympathischen Team eines sicheren Arbeitgebers? Sie sind engagiert und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns und bringen sich in unsere Abteilung Personalmanagement ein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unserer Stellenbewertungskommission am Standort Leipzig.

Als moderner Rentenversicherungsträger verantworten wir eine bedeutende gesellschaftliche Aufgabe und bieten Ihnen Flexibilität in Form von mobiler Arbeit, Telearbeit und flexibler Arbeitszeit. Mit über 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unser Haus einer der größten Arbeitgeber in der Region unserer drei Bundesländer und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte.

Ihre Aufgaben

• Bewertung und Überprüfung von Stellen und Dienstposten innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland
• Analyse von Aufgabenprofilen und organisatorischen Strukturen
• Erarbeitung von Empfehlungen zur Eingruppierung und Bewertung nach geltenden tariflichen und beamtenrechtlichen Vorschriften
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Bewertungsstandards und internen Verfahren
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Personalabteilung und Interessenvertretungen

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Public Management, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften sowie
• fundierte Kenntnisse im Tarif-, Eingruppierungsrecht und Beamtenrecht
• analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und gutes Urteilsvermögen
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohe Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile bei uns

• Vergütung/Besoldung: EG 11 TV-TgDRV bzw. A 11 SächsBesG
• flexible Arbeit in Teilzeit/Vollzeit
• Option des mobilen Arbeitens
• Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits – Exklusive Angebote
• Anbindung ÖPNV & Jobticket, Parkmöglichkeiten
• verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

Werden Sie Teil unseres Teams und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. Zeugnisse, Motivationsschreiben) bis zum 14.11.2025 über unser Bewerberportal zu.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Anika Bröse

Telefon: 0341-550 46248

bewerbungen@drv-md.de

Richard Kühne

Telefon: 0341-550 46249

bewerbungen@drv-md.de

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wiedergefunden haben, schauen Sie gern auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!