Stellenausschreibung Nr. 499/2025

Referatsleiter (m/w/d) Leistungskoordination Teilhabe/Jurist(m/w/d)

Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber sowie eine attraktive Aufgabe und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet? Sie sind engagiert? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unser Referat Teilhabe der Abteilung Leistungskoordination spätestens zum 01.07.2026 am Standort Leipzig, Erfurt, Halle oder Dresden.

Die Abteilung Leistungskoordination gliedert sich in drei Referate für die Rechtsgebiete Rente, Versicherung und Teilhabe sowie das Referat Allgemeine Datenverarbeitung. Die Referate Versicherung und Rente sowie Teilhabe informieren die Leistungsabteilungen über rechtliche und verfahrenstechnische Regelungen in Form von Arbeitsanweisungen und Informationen.

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit ca. 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.

Das sind Ihre Aufgaben

• Als Referatsleiter (m/w/d) Leistungskoordination Teilhabe sind Sie verantwortlich für die personelle und organisatorische Leitung des Referates und das Führen der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden.
• Sie schaffen die Grundlagen für eine einheitliche Leistungsbearbeitung entsprechend den Rechtsvorschriften.
• Sie verantworten die Freigabe von bundesweit und hausinternen Rechtlichen Anweisungen und Gesetzestexten unter den maßgeblichen Rechtsvorschriften.
• Sie koordinieren und begleiten Prüfungen externer Behörden und leiten Maßnahme- und Umsetzungspläne auf Basis der Prüfberichte ab.
• Sie vertreten die DRV Mitteldeutschland in überregionalen Beratungen, Gremien sowie Projekt- und Arbeitsgruppen.

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.

Das ist Ihr Profil

• erfolgreich abgelegtes 2. Staatsexamen (Volljurist)
• langjährige Führungserfahrung
• anwendungsbereite Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Sozialrecht sowie der Sozialpolitik.
• ausgeprägtes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• starke analytische Kompetenzen

Wenn Ihr Führungsstil durch strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz geprägt ist, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Unser Angebot

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• flexible Arbeit in Teilzeit/Vollzeit
• 30 Tage Urlaub, frei an Silvester & Heiligabend
• Option des mobilen Arbeitens
• Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits – Exklusive Angebote
• Anbindung ÖPNV & Jobticket
• Parkmöglichkeiten
• Entgeltgruppe 14 Tv-TgDRV

Bereit für die Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Führungsteams und bewerben Sie sich jetzt!

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnissen über unser Bewerberportal bis zum 04.01.2026 ein.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen wir Ihnen gern zur Verfügung:

Simone Graneß-Scheiner

Tel. 0345 213-21355

bewerbungen@drv-md.de

Fabian Wucholt

Tel. 0361 482-66000

bewerbungen@drv-md.de

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen und von Menschen mit Behinderung.

Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.

Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wiedergefunden haben, schauen Sie gern auf unserer Website vorbei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!